Haber & Duyuru
İş Hukuku
21 Kasım 2025
49 Görüntüleme
5 dk okuma
Haber & Duyuru
Ardahan'da iş hukuku alanında uzman avukat kadromuzla, işçi ve işveren haklarının korunması için yanınızdayız.
İşçi ve işveren arasında doğan anlaşmazlıkları konu edinen hukuk dalına, İş Hukuku denilmektedir. Ardahan'da iş avukatı olarak, bu tür davaların İş Mahkemelerinde görüldüğünü, İş Mahkemesinin bulunmadığı yerlerde ise Asliye Hukuk Mahkemelerinde görülebildiğini biliyoruz.
İş Hukukunun hem işçiyi hem de işvereni koruyan kanunları vardır. İşçi ve işveren sözleşmede yer alan yükümlülüklerini yerine getirmekle mükelleftirler. Ardahan'da iş hukuku avukatı olarak, her iki tarafın da haklarını en iyi şekilde koruyoruz.
Genel olarak, işçi ücretleri, işçi hakları, çalışma koşulları, işveren ile işçi ilişkileri, toplu sözleşme, grev hakkı ve bireysel sözleşme, İş Hukukunun kapsamında ele alınan davalardır. Ardahan'da iş avukatı olarak, bu alanda uzmanlaşmış avukatlarımızla müvekkillerimizin hak kaybı yaşamaması için çalışıyoruz.
Çalışanın bazı durumlarda istifa etmesi halinde de kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Ardahan'da iş avukatı olarak, bu durumları titizlikle değerlendiriyor ve hak kaybı yaşanmaması için çalışıyoruz.
Önemli Not: Kıdem tazminatı adından anlaşılacağı üzere, işçinin kıdemine göre hesaplanır. Bir işçinin, aynı iş yerinde en az 1 yıl çalışıyor olması gerekmektedir. Ardahan'da iş avukatı olarak, kıdem tazminatı hesaplamalarında uzmanız.
İş kanununda tarif edilen ihbar tazminatının miktarı, işçinin çalışma süresine göre farklılık arz etmektedir. Ardahan'da iş avukatı olarak, bu sürelerin doğru hesaplanması ve uygulanması için müvekkillerimize danışmanlık sağlıyoruz.
Bu fesih süreleri kanunla belirlenmiştir. İşveren işçiye, yasalarla belirlenmiş süre dahilinde haber vermeden, işçinin işine son verirse, işçi için ihbar tazminatı açma hakkı doğar. Ardahan'da iş hukuku avukatı olarak, bu süreçlerin hızlı ve etkin şekilde yürütülmesini sağlıyoruz.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, işveren ile işçi arasında kurulan hak ve görevleri düzenleyen mevzuat bütünüdür. Analizin üç ana ekseni, birey, topluluk ve sosyal güvenlik hukukudur. İş ve Sosyal Güvenlik Kanunu'nun bir sonucu olarak işçi ve işveren hakları korunmakta ve sosyal güvenlik sağlanmaktadır.
Kurumsal kurumsallaşma ışığında giderek daha önemli hale gelen çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatı sayesinde artık çalışanların refahı artırılabilir. İş ve Sosyal Güvenlik Kanunu, iş sözleşmelerini ve işyeri düzenlemelerini, işçileri işe alma ve işten çıkarma prosedürleri, işten çıkarmalar ve yeniden işe almalar, kıdem ve ihbar tazminatı, haklı fesihler, işyeri kazaları, işyeri nakilleri, işveren değişiklikleri ve organizasyonel değişiklikleri düzenler.
İş ve sosyal güvenlik mevzuatı, çalışan-işveren ilişkilerini teşvik ederek ve şirketlerin hukuka saygı duymasını sağlayarak yasal sorunlardan kaçınan birkaç temel kavrama dayanmaktadır.
İş ve sosyal güvenlik hukukunun temel fikirlerinden biri çalışanın korunmasıdır. Yasal koruyucunun işçiyi güvende tutmadaki rolü bu kavram altında çok önemlidir. Bu kavram, işçilerin adil ücret, çalışma koşulları ve toplu pazarlık ve grev kapasitelerini güvence altına alır.
Açıkça belirtilmeyen iş ve sosyal güvenlik mevzuatı gereklilikleri yorumlanırken çalışanların menfaatleri göz önünde bulundurulur. Ancak bu yorum, performans toplum pahasına işçiyi zenginleştiriyorsa sınırlandırılmalıdır.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, işçi ve işverenin haklarının hukuken nasıl uygulanabileceğini detaylandıran bir hukuk dalıdır. İş hukuku, çalışan izninden emeklilik planlamasına ve şirket fesih süreçlerine kadar çalışma hayatının tüm alanlarını kapsamaktadır.
Bizler, Ardahan'da hukuk bürosu olarak, mevzuata hakim uzman avukatlarımızla, müvekkilimizin hak kaybının önüne geçiyor ve mahkeme sürecinin uzamasına engel oluyoruz.
İş ve sosyal güvenlik hukukçularının yanınızda olması süreci hızlandırır ve haklarınızın etkin şekilde korunmasını sağlar. Ardahan'da iş avukatı olarak, hem işçilerin hem de işverenlerin haklarını en iyi şekilde savunuyoruz.
Ardahan'da iş avukatı ihtiyaçlarınızda, uzman kadromuzla işçi ve işveren haklarının korunması için yanınızdayız. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer iş hukuku davalarında profesyonel destek.
Ücretsiz Danışma Talep EdinArdahan merkez ve ilçelerinde iş hukuku alanında hizmet veriyoruz
